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10月11日、ハリケーン・レイチェルの影響による大雨に見舞われて、一部で洪水が発生した米ネバダ州ラスベガス。道路に濁流が流れる中、ホテル従業員とされる女性が、増水した道路を渡ろうとする様子が撮影された。

動画の撮影者は、女性が勤務先への遅刻による解雇を心配していたと説明しており、投稿はSNSで注目を集めている。

撮影者「遅刻による解雇を恐れていた」

こちらが話題となっている投稿だ。

She was trying to cross a rushing flood because she was afraid of losing her job.

This woman told me she works @FlamingoVegas and feared being fired for arriving late- even with floodwater blocking her route.

Flamingo: please reassure your employees that nobody needs to risk their life to make a shift.

— Jedi Rich (@jedirich_) October 11, 2026

動画を撮影したのは、ラスベガス在住だというXユーザーのJedi Rich氏。動画には、女性が手すりにつかまりながら、水かさを増した濁流の行方を見つめ、一度濁流に踏み出そうとして引き返す様子が記録されている。

戻ってきた女性はRich氏に対し、ラスベガスのホテル「フラミンゴ・ラスベガス」の従業員であり、遅刻するとクビになってしまうため、どうしても出勤したいと話している。

女性によると、欠勤や遅刻などでポイントが加算され、12ポイントに達するとクビになってしまうという。彼女はすでに11.5ポイントに達していたため、遅刻できないと話した。撮影者が「例外はないの？」と尋ねると、女性は「例外はない」と答えた。

アメリカではこうしたポイント制を採用している職場もあり、筆者が働いていたアメリカのアミューズメント施設でも実施されていた。

その後、女性が無事に出勤できたかどうかは、明らかになっていない。

SNS上で従業員の安全確保を求める声

動画の投稿者は、従業員が出勤のために命を危険にさらす必要はないことを、勤務先が明確に示すべきだと訴えた。

今回の動画を受け、悪天候時における労働者の安全確保や、出勤に対する心理的なプレッシャーについて議論が広がっている。多くは女性に同情する声だが、11.5ポイントまで貯めてしまった今までの勤務態度を責める声もある。

現在までに、フラミンゴ・ラスベガス側の見解は掲載されていない。（了）